10 lecciones de negocios de algunos de los criminales más grandes de la historia

Marcus Rowntree, autor en IncomeDiary.com, en su artículo 10 Business Lessons From Some Of History’s Greatest Criminal Entrepreneurs nos explica que muchos delincuentes son también grandes empresarios y trabajan en algunas de las operaciones comerciales más competitivas, de alta presión y mayores riesgos, donde las oportunidades de ganancias son inmensas.

Sus formas extremas de ganar dinero hacen que iniciar un negocio legítimo, en comparación con sus fechorías, se sienta como una tarea simple.

Si comienzas un blog, creas un producto o prestas un servicio, por ejemplo, nadie te disparará, ni te encerrará y no tienes que ser un gánster violento o un estafador experto.

Piratas y Corsarios en las Organizaciones (IV)

Hace poco publiqué una tríada de artículos titulados Piratas y Corsarios en las Organizaciones, en la que quise hacer una analogía de dos temas en el cual tengo experiencia: mi vida a bordo de buques en los que navegué por todo el Caribe, contrastada con mi desempeño como Gerente de Proyectos en la empresa privada.

Me pareció simpático comparar a los chapuceros que algunos hemos tenido la suerte – buena o mala – de conseguirnos a lo largo de nuestra vida profesional, con los piratas y corsarios que pulularon por varios siglos en las aguas del mar Caribe. 

La verdad que me divertí mucho haciendo la investigación y dándole cuerpo a esa analogía; así como también lo hicieron algunos de mis asiduos lectores.

Piratas y Corsarios en las Organizaciones (III)

Como hemos explicado en las entregas anteriores, si bien los piratas y corsarios de hecho se dedican al abordaje de buques en la mar para asaltarlos y robarlos, la diferencia estiba en que mientras los primeros son considerados criminales perseguidos por las leyes internacionales, los segundos gozan de una Patente de Corso para cometer esos actos en nombre de un Estado.

Lo mismo pasa en las organizaciones en las que hacen vida una serie de piratas y corsarios, expertos en chapucería y que se hacen llamar profesionales con títulos universitarios de cualquier nivel, un sinfín de certificaciones, y que ocupan cargos de relevancia.

Piratas y Corsarios en las organizaciones (II)

En la entrega anterior se estableció que en Venezuela se le suele decir piratas a aquellas personas, que, aunque teniendo títulos universitarios de cualquier nivel y que ocupan cargos importantes en las organizaciones, obvian por desconocimiento o adrede, principios, normas o procedimientos, para el «logro» de objetivos propios. 

También se estableció la diferencia entre el pirata y el corsario; aunque en principio el pirata y el corsario hacen lo mismo de hecho, no lo es así de derecho.  El corsario, a diferencia del pirata, goza de una patente de corso; es decir, le es permitido cometer actos de piratería en nombre de un Estado, en este caso, en nombre de una organización.

Piratas y Corsarios en las organizaciones (I)

Hace cerca de cinco años sostuve una conversación con mi hijo sobre la saga Piratas del Caribe.  La conversación fue más o menos así:

– Papi, cuando tú estabas en la Marina ¿Peleabas contra los piratas? 

– Claro hijo, yo fui oficial de Guardacostas.

– ¿Y tenías espada?

– Si, aún la tengo ¿La quieres ver?

– Si papi

Heavy Metal, Chocolates y Gestión del Contrato

Cada vez que fallece un ícono de la historia contemporánea, y más aun en esta época en la que fluye a alta velocidad cualquier información, nos llegan a nuestros móviles a través de las redes sociales anécdotas increíbles de estos personajes.

Esta semana fuimos sorprendidos con la muerte de Eddie Van Halen, músico neerlandés – estadounidense, conocido por ser el guitarrista y miembro fundador en 1972, junto a su hermano Alex, de la banda de hard rock Van Halen.

De Van Halen no sólo podemos disfrutar de sus grandes éxitos como You really got me (1978), Pretty Woman (1982), Jump (1984), entre otros; sino que también podemos aprender de logística y contrataciones.

El contrato como arma de negociación: Un caso práctico

Hay un pasaje de la vida de Steve Jobs que suelo recodar en mi cotidianeidad personal y profesional, es su famoso discurso en la Universidad de Stanford pronunciado en el 2005: “No puedes conectar los puntos mirando hacia adelante; solo puedes hacerlo mirando hacia atrás. Así que tienes que confiar en que los puntos se conectaran de alguna forma en el futuro. Tienes que confiar en algo: tu instinto, el destino, la vida, el karma, lo que sea. Porque creer que los puntos se conectaran luego en el camino te dará la confianza de seguir tu corazón, incluso cuando te conduce fuera del camino trillado, y eso hará toda la diferencia”.

Sobrevivir con conciencia

Hace unos meses un amigo mío me pidió una asesoría en torno al desempeño de su empresa familiar que tiene ya varias décadas de fundada, y luego de una larga conversación y de revisar los indicadores de gestión, el diagnóstico fue simple, el problema está en el proceso de toma de decisiones estratégicas al más alto nivel de la organización y el consejo fue que o cambias la forma de tomar decisiones, o cambias a los tomadores de decisiones. 

Hace poco me lo volví a conseguir, y haciéndole seguimiento a la conversación anterior me pude percatar que no había hecho ni lo uno ni lo otro, sino todo lo contrario; es decir, se siguen tomando las decisiones como siempre lo han hecho en su empresa, y han empoderado a los tomadores de decisiones que tienen un record cuestionable.

Aristocles 427 a. de C. (aka Platón) y la Gestión de Proyectos (II)

En el artículo anterior se puso en contexto la vida y obra de Platón, y mis apreciados lectores se preguntarán qué es lo que tiene que ver Platón con la Gestión de Proyectos. Para ello analizaremos el mito^[1] o la alegoría^[2] de la caverna (Platón; La República, Capítulo VII) el cual, según varios importantes autores, encierra de manera sucinta el constructo filosófico platónico.

Aristocles 427 a. de C. (aka Platón) y la Gestión de Proyectos (I)

Algunos de mis lectores se preguntarán qué tiene que ver Platón con la Gestión de Proyectos, si cuando ese señor estuvo por este mundo la gestión de proyectos no existía como área del conocimiento.

En este primer artículo se contextualiza en tiempo y espacio la vida y obra de Platón, y en el próximo se analizará la alegoría del la caverna pasada por el cernidor del fascinante mundo de la gestión de proyectos vistos con el lente del pensamiento socrático.